FÜR WEN


Führungskräfte, Unternehmer/innen und Selbständige, Projektverantwortliche, Mitarbeiter/innen in Betrieben (mit geförderten Konditionen für KMU), Teammitglieder, Privatpersonen.

 

Schwerpunktgebiete sind dabei:

  1. Kommunikation
  2. Konfliktmanagement
  3. Entscheidungsfindung
  4. Karriereentwicklung
  5. Selbstmarketing


Dabei brennt mein Herz besonders für die Arbeit mit Menschen in Führungs- und Verantwortungspositionen, die den Spagat zwischen rationalen und emotionalen Anforderungen meistern wollen. Spezialisiert bin ich hier auf folgende Themen:

  • Führungsfragen und Projektaufgaben
  • Unterstützung bei der Fachkräftesicherung und Bindung „wertvoller Mitarbeiter/innen“ (teambuilding)
  • Herausforderungen bei der Übernahme neuer Aufgaben im Unternehmen
  • Wechsel in die Geschäftsführung, vor allem in Familienunternehmen mit entsprechenden Konflikten bei der Stabübergabe, im Hinblick auf wirtschaftliche Entscheidungen, die mit familiären Erwartungen vermengt werden. 
  • Ausgleich zwischen Work und Life 
  • Ideen für neue Handlungsstrategien